A DVZ Consultoria anunciou a redução da taxa de contratação efetiva para tornar o recrutamento mais acessível, ágil e estratégico, com foco em pequenas e médias empresas e no fortalecimento da parceria com o setor produtivo.
O movimento ocorre em um momento de reaquecimento do mercado de trabalho: segundo o Caged, o País gerou mais de 1,3 milhão de empregos com carteira assinada entre janeiro e setembro de 2025. Esse cenário reflete a retomada da economia e a necessidade das empresas de estruturar equipes fixas e produtivas.
A nova política de valores visa ampliar o acesso a serviços especializados de gestão de talentos e integrar esse ajuste ao plano estratégico da consultoria para 2025. A redução busca tornar a contratação efetiva mais competitiva para pequenas e médias empresas.
A DVZ atua em todo o território nacional e oferece serviços completos de gestão de pessoas, que abrangem recrutamento e seleção, além da gestão de contratos temporários, terceirizados e efetivos. O diferencial declarado pela consultoria é o uso de tecnologia e metodologias próprias para tornar os processos seletivos mais assertivos e reduzir o turnover. O objetivo é ampliar a sustentabilidade das operações das empresas clientes.
Segundo a Sameila Brandão Arruda, CEO da DVZ Consultoria:
Nosso papel é apoiar o crescimento das empresas oferecendo soluções reais, que equilibram qualidade técnica e custo-benefício. A redução da taxa de contratação efetiva reforça o compromisso da DVZ com a eficiência e a sustentabilidade das operações de nossos clientes.
A nova política já está em vigor e faz parte do plano da DVZ para 2025. O plano prevê expansão de parcerias corporativas e maior presença em segmentos como indústria, comércio, logística e serviços.
Serviço
- Mais informações: www.dvzconsultoria.com.br
Fonte: Daniela Nucci
